6 avril 2006
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17:04
La grille d'aide à l'évaluation du CPPC ne m'est que de très peu d'aide pour évaluer mes étudiants.
De toute façon, il s'agit d'un grille d'aide à l'évaluation,
ce qui laisse sous-entendre que l'on peut évaluer sans cette grille,
voire avec une autre grille.
Pour ma part, je me suis confectionner une autre grille.
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6 avril 2006
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17:00
Je demande à mes étudiants de rédiger un
dossier maître, écrit, de 30 à 50 pages, dans le courant des 2 années.
Ce dossier servira à :
- Rédiger les fiches situation / projet
- Structurer une présentation orale synthétique
- Réaliser une présentation type Power Point
- Eventuellement servir de réservoir d'information complémentaires pendant l'oral
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6 avril 2006
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16:57
Bien des étudiants sont accueillis dans des entreprises qui ignorent même la notion de SIC.
Surtout pour les petites entreprises.
Je leur demande d'axer leur analyse sur l'identification des informations commerciales qui pourraient être utiles à l'entreprise et sur leur mode de gestion possible.
Dernière ligne de la grille d'aide à l'évaluation C1 :
Formulation de propositions d'amélioration ou de modification du SIC si nécessaire.
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6 avril 2006
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16:52
Dans l'épreuve CPPC, le(s) SIC représentent 30 % de la note.
Cela me parait un peu exagéré.
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6 avril 2006
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16:50
Le temps de l'épreuve de CPPC, dans son découpage, ne me parait pas facile à tenir.
Il prévoit : Présentation de l'entreprise dans son contexte
Objectifs + Analyse de faisabilité du projet 10 mn
Déroulement + Analyse des résultats 20 mn
Sur toutes les simulations que j'ai faites, c'était plutôt le contraire.
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16:46
Est-il préférable de proposer 1 ou plusieurs projet ?
De le faire seul ou en groupe ?
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6 avril 2006
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16:45
Dans les fiches de situation, J'interprète "Contexte Général" par problématique de l'entreprise qui amène à entrer dans ce type de situation.
Exemple pour une situation de vente :
Pour faire face à son développement et à l'entretien de son portefeuille client, l'entreprise fait appel à force de vente de 12 commerciaux, épaulés par 2 contrat de professionnalisation et fait appel régulièrement à des stagiaires.
Ensuite, vient la description de la situation.
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6 avril 2006
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11:31
Faut il accompagner les 3 fiches de situation de fiches complémentaires et que doivent elle contenir ?
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6 avril 2006
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11:21
Le plan de présentation des situations, conseillé dans la plupart des manuels est difficilement compatible avec la grille d'aide à l'évaluation :
- Présentation de l'E. dans son contexte
- Ancienne situation
- Objectifs
- Analyse ( O/C, stratégie, moyens)
- Nouvelle situation
- Objectifs
- Analyse
- Comparaison entre les 2
Un plan plus naturel, et plus conforme à la grille serait le suivant :
- Présentation courte de l'E., produit, marché
- Présentation courte de la nouvelle situation
- Objectifs
- Analyse en fonction deu contexte et de l'objectif
- Différence avec le travail habituel et/ou la situation initiale
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6 avril 2006
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11:18
Il apparait quelque fois un écart entre le sens des modifications que j'ai apportées et ce que le candidat a compris.
Si nous respectons les rêgles fondamentales de la communication, c'est l'émetteur qui est responsable.
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